Konferencja „Rynek pracy przyszłości – ewolucja czy rewolucja?”

Jest nam niezmiernie miło zaprosić Państwa do udziału w konferencji „Rynek pracy przyszłości – ewolucja czy rewolucja?” organizowanej wspólnie przez Grodzki Urząd Pracy oraz Wydział ds. Przedsiębiorczości i Innowacji Urzędu Miasta Krakowa, która odbędzie się 18 września (środa) w Klastrze Innowacji Społeczno-Gospodarczych Zabłocie 20.22 w Krakowie.

Podczas tego wyjątkowego wydarzenia zaproszeni prelegenci omówią planowane zmiany na rynku pracy, wynikające z rozwoju nowych technologii, automatyzacji i robotyzacji, sztucznej inteligencji, a także wyzwań związanych z Europejskim Zielonym Ładem. Procesy te bez wątpienia wpłyną na zapotrzebowanie na pracowników. Część zawodów zniknie, inne zostaną zautomatyzowane lub zrobotyzowane, a jeszcze inne nie ulegną większym zmianom.

Do udziału w konferencji zapraszamy wszystkich, którzy chcą pozyskać wiedzę w zakresie zachodzących zmian oraz mieć aktywny wpływ na kształtowanie nowoczesnego rynku pracy.

Wszystkie osoby zainteresowane uczestnictwem w konferencji prosimy o potwierdzenie obecności do 11 września.

Zgłoszenia można dokonać emailowo na adres: magdalena.piech@um.krakow.pl  podając imię i nazwisko, nazwę instytucji / firmy, a także dane kontaktowe (email, telefon).

Swój udział można zgłosić także telefonicznie pod numerem: 12 616-5630.

Serdecznie zapraszamy!

Program Konferencji „Kompetencje a rynek pracy przyszłości – czy roboty zastąpią człowieka?"

Jacek Kwiatkowski z Fundacji Małopolska Izba Samorządowa podejmie próbę odpowiedzi na pytanie, jak zmieniający się rynek pracy wpłynie na przyszłe ścieżki kariery. Wystąpienie będzie odwołaniem do idei uczenia się przez całe życie jako kluczowego elementu adaptacji do nowych realiów. „Innowacyjne technologie rewolucjonizujące współczesne branże"

Antoni Życzkowski z firmy Astor przedstawi najnowsze rozwiązania technologiczne w dziedzinie automatyki, robotyki i intralogistyki. Skupi się na roli adaptacji pracowników i niezbędnych umiejętnościach, które pozwolą na skuteczne funkcjonowanie w zmieniającym się środowisku pracy. „Wpływ nowej dyrektywy EPBD (budynkowej) na zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników w branży budowlanej”

Janusz Kahl, Prezes South Poland Cleantech Cluster nonprofit, duński, fiński i islandzki konsul honorowy w Krakowie, podejmie próbę analizy wyzwań związanych z wdrażaniem w Polsce Krajowego Planu Renowacji Budynków. Omówi zapotrzebowanie na nowe miejsca pracy i kompetencje, które będą kluczowe w realizacji planów związanych z Europejskim Zielonym Ładem. "Sztuczna inteligencja a przyszłość rynku pracy: wyzwania, szanse i nowe horyzonty"    

Kamil Mielnik z Learning Solutions omówi rosnącą rolę sztucznej inteligencji na rynku pracy. Prelegent przedstawi, w jaki sposób AI może stać się narzędziem wsparcia, a nie zagrożeniem, oraz jak pracodawcy i pracownicy mogą przygotować się na nadchodzące zmiany. Konferencja będzie znakomitą okazją do zgłębienia kluczowych kwestii związanych z przyszłością rynku pracy oraz wymiany doświadczeń w gronie ekspertów, doradców zawodowych, decydentów i liderów rynku.

Wydarzenie skierowane jest do osób, które kształtują politykę zatrudnienia, zarządzają zasobami ludzkimi oraz doradzają w zakresie rozwoju zawodowego. Uczestnictwo w konferencji pozwoli na zdobycie niezbędnej wiedzy oraz narzędzi do skutecznego planowania strategii, które sprostają wyzwaniom i szansom w przyszłości. Zachęcamy do udziału wszystkich, którzy chcą aktywnie wpływać na kształtowanie nowoczesnego rynku pracy i podejmować decyzje o strategicznym znaczeniu.