Zyskaj pracownika i ogranicz koszty rekrutacji – teraz staże także dla osób do 30. roku życia!

Mamy ważną zmianę!
Od teraz na staż może zostać skierowana również osoba do 30. roku życia, która nie musi spełniać innych kryteriów grupy docelowej, co daje pracodawcom jeszcze większe możliwości pozyskania kandydatów.

Co zyskujesz jako pracodawca?

• Ograniczasz koszty zatrudnienia – stypendium stażowe uczestnika finansuje urząd pracy.
• Sprawdzasz kandydata w praktyce – oceniasz jego kompetencje, zaangażowanie i potencjał przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu.
• Zmniejszasz ryzyko nietrafionej rekrutacji – poznajesz przyszłego pracownika w rzeczywistych warunkach pracy.
• Szkolisz pracownika zgodnie z potrzebami swojej firmy – od początku wdrażasz go do obowiązków i standardów obowiązujących w organizacji.
• Budujesz stabilny zespół – inwestujesz w osoby, które mogą zostać z Tobą na dłużej.
• Wzmacniasz wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy, wspierając aktywizację zawodową osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Kto może zostać skierowany na staż?

Jeżeli masz własnego kandydata, możesz ubiegać się o organizację stażu dla osoby należącej do jednej z poniższych grup:

• osoby do 30. roku życia,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby po 50. roku życia,
• osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
• osoby z doświadczeniem migracji (osoby obcego pochodzenia).

Nabór wniosków trwa do wyczerpania dostępnych środków.

Staż może być realizowany maksymalnie do 30 listopada 2026 r. 

Nie zwlekaj – złóż wniosek i zyskaj możliwość przygotowania przyszłego pracownika.

Przeczytaj więcej informacji na temat organizacji stażu

Informację o aktualnie prowadzonym naborze wraz z dokumentami do pobrania znajdziesz TUTAJ (pliki znajdują się w dziale „Staże”.)

Kontakt

Więcej informacji na temat organizacji stażu można uzyskać pod numerem telefonu: 12 68 68 200.